ಅನುದಾನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಎರಡನೇ ಪ್ರಮುಖ ಪುನಃ ಬರೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿವೆ.
2 CFR 200 ರ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಮರುಬರಹದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಕಚೇರಿಯು ಮೂರು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅನುದಾನ ತಯಾರಿಕೆಯ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ.
OMB ಶುಕ್ರವಾರ ಏಕರೂಪದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ವೆಚ್ಚದ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ 400 ಪುಟಗಳ ಪುನಃ ಬರೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ, ಇದು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ ಅವರ ಆಗಸ್ಟ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಅನೇಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಫೆಡರಲ್ ಅನುದಾನಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು EO ನಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸದ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಸಹ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
“ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳ ಮೂಲಭೂತ ಅಮೇರಿಕನ್ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳು OMB ಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ನಿಯಂತ್ರಕ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಿ-ವ್ಯಾಪಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ನವೀಕರಣಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ,” OMB ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. “ಅಂತಿಮವಾಗಿ, OMB ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿದೆ. ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಫೆಡರಲ್ ಅನುದಾನ ನೀಡುವ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ತಮ್ಮ ದತ್ತು ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿವೆ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಘಟಕಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ದತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತವೆ.”
ಉದ್ದೇಶಿತ ನಿಯಮದ ಕುರಿತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಜುಲೈ 13 ರೊಳಗೆ ಬರುತ್ತವೆ.
ಈ ನವೀಕರಣವು 2024 ರ ಪುನಃ ಬರೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ದಶಕಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ.
2024 ರ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಸರಳ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಬಳಸಿ ಅನುದಾನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅನನುಕೂಲಕರ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಅನುದಾನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ.
ಬಿಡೆನ್ ಆಡಳಿತದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅನುದಾನ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಇಕ್ವಿಟಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ (DEI) ಮತ್ತು ಇತರ “ಎಚ್ಚರ” ಆದರ್ಶಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಿವೆ ಎಂದು ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಆಡಳಿತವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಆ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತು DEI ಅಥವಾ ಇತರ ಗುರುತಿನ-ಆಧಾರಿತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಅನುದಾನಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸದಂತೆ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು OMB ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ರಾಜಕೀಯ ನೇಮಕಗೊಂಡವರಿಂದ ಸಂಚಿಕೆಯ ಪೂರ್ವ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು
ಹೇನ್ಸ್ ಬೂನ್ನ ವಕೀಲ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರ ಡಾನ್ ರಮಿಶ್, ರಾಜಕೀಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಿವೇಚನೆಯ ಅನುದಾನ ತಯಾರಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಆಡಳಿತ ನೀತಿಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
“ಎಲ್ಲಾ ವಿವೇಚನಾ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಪೂರ್ವ-ವಿತರಣೆ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಒಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕು” ಎಂದು OMB ಬರೆದಿದೆ.
“ಇದು ನೀತಿ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ರಮೀಶ್ ಹೇಳಿದರು. “ಪೂರ್ವ-ಸಂಚಿಕೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಕರೆಯುವ ಮೂಲಕ, ಹಿರಿಯ ನೇಮಕಗೊಂಡವರ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಾಳಜಿ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಆಡಳಿತವು ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಹಿರಿಯ ನೇಮಕಗೊಂಡವರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ. ಇದರ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದವರು ಇದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ವಿವೇಚನಾ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಾಜಕೀಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ರಾಜಕೀಯ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುವುದಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ.”
ಮತ್ತೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಯು DEI ಕಾಳಜಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅನುದಾನ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಲು OMB ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ದೊಡ್ಡದಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ನಡೆದುಕೊಂಡು ಬಂದಿರುವ ವಿಧಾನದಿಂದ ವಿರಾಮವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು ಎಂದು ರಮೀಶ್ ಹೇಳಿದರು.
“ಆಡಳಿತ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಂತರ ಅನುದಾನ ಮುಕ್ತಾಯಗಳು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ದರ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿವೆ. ಮುಕ್ತಾಯದ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳ ಏಕರೂಪದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇತಿಹಾಸವಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಬಿಡೆನ್ ಆಡಳಿತವು ಅವರ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಿತು. ಆದರೆ ಇದು ಮುಕ್ತಾಯದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಹೊಸ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿದೆ,” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಮುಕ್ತಾಯದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಫೆಡರಲ್ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಅವರು ಫೆಡರಲ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನುದಾನವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮುಕ್ತ ಹಸ್ತವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಆಡಳಿತ ನೀತಿಗಳು ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ. EO ಗೆ ಒಬ್ಬರು ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.”
ಹಿಂದೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಅನುದಾನ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಎಫ್ಐ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ನ ಅನುದಾನ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪರಿಹಾರಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕ ಬ್ರೆಟ್ ಫಿಶ್ಮನ್, ಮುಕ್ತಾಯದ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
“ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ, ಅನುದಾನ ನಿಯಮಗಳು ಅನುಸರಣೆಯಿಲ್ಲದ ಅನುದಾನದಾರರಿಗೆ ಕೋರ್ಸ್-ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನುದಾನದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ `ಅನುಸರಣೆಯಿಲ್ಲದ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು’ ಒದಗಿಸಿವೆ. ಈ ಚೌಕಟ್ಟು ತಮ್ಮ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅನುದಾನ ನೀಡುವವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “EO 14332 ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿವೇಚನೆಯ ಮುಕ್ತಾಯಗಳ ಮೇಲೆ ಭಾಷೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು, ಫೆಡರಲ್ ಅನುದಾನ ತಯಾರಿಕೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು, ಫೆಡರಲ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ನೀಡುವ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಂದ ತಾತ್ವಿಕ ಮತ್ತು ನಾದದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸಂಕೇತಿಸುತ್ತದೆ, ಅನುಸರಣೆಯಿಲ್ಲದವರಿಗೆ ಅನುಸರಣೆಯಿಲ್ಲದ ದಂಡಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು.”
ಭವಿಷ್ಯದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ
“ಏಜೆನ್ಸಿ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲವಾದ” ಕಾರಣದಿಂದ ಅನುದಾನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಇನ್ನೂ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾದ ಹೊಸ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಿಯಮಗಳ ಕುರಿತಾದ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ರಮೀಶ್ ಹೇಳಿದರು, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ಅದರ ಅರ್ಥವೇನು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಕೆಲವು ವಿವಾದಗಳಿವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೊಸ ಆಡಳಿತವು ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲು ಇದು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆಯೇ?
“ಬಿಡೆನ್ ಆಡಳಿತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿದ ಒಂದು ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಏಕಪಕ್ಷೀಯ ಮುಕ್ತಾಯಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಇದು ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದ ಭಾಷೆಗೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ವಿವೇಚನೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರು ಅನುದಾನವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.”
ಮತ್ತೊಂದು ಬದಲಾವಣೆಯು ಸ್ಥಿರ-ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉಪವಾರ್ಡ್ಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ, ಇದು OMB ಹೇಳುತ್ತದೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಉಪಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ನೈಜ ವೆಚ್ಚಗಳ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ವಾಡಿಕೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ವರದಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು OMB ಹೇಳುತ್ತದೆ.
OMB ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಬದಲಾವಣೆಯು 2 CFR 200 ಅನ್ನು ಸರ್ಕಾರದಾದ್ಯಂತ ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಇದನ್ನು ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
“ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಅನುದಾನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲು OMB ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಫೆಡರಲ್ ಅನುದಾನ ತಯಾರಿಕೆಯ ಪರವಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದ OMB ನಿಬಂಧನೆಗಳ ವಿತರಣೆಯು ನಿಯಮ ರಚನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನುದಾನ ನೀಡುವವರ ಮೇಲಿನ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. “ಎಲ್ಲಾ ಅನುದಾನ ನೀಡುವ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಅನುದಾನ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ವಿತರಿಸುವ OMB ಯ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗಮನಾರ್ಹ ಅಪಾಯವೆಂದರೆ ಅದು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಥಿತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ನಿಯಂತ್ರಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ OMB ನಿಯಮಗಳಿಂದ ವಿಚಲನಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸದಿರಬಹುದು.”
ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಹಯೋಗದತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿರುವುದು ಅವರಿಗೆ ಎದ್ದುಕಾಣುವ ಮತ್ತೊಂದು ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ರಮೀಶ್ ಹೇಳಿದರು. ಇದು ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತದ ಅನೇಕ ಉಪಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದ ವಿಧಾನದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
“ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ಯುಎಸ್ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಬುಡಕಟ್ಟು ಕಾನೂನುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರುವ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು, ಇವೆರಡೂ ಬಿಡೆನ್ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳಾಗಿವೆ. ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕಳವಳಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಇದು ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. “ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ವಿದೇಶಿ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಉಪ-ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಉಪ-ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ.”
ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯ © 2026 ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್. ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಏರಿಯಾದಲ್ಲಿರುವ ಬಳಕೆದಾರರಿಗಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ.
