ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಸೇಫ್ಟಿ ಅಂಡ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ (OSHA), ಕಾರ್ಮಿಕ.
ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ನಿಯಮ; ನಿಯಂತ್ರಕ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಮರು-ತೆರೆಯುವ ಸೂಚನೆ.
ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಉಸಿರಾಟಕಾರಕಗಳಿಗೆ 29 CFR 1910.134, ಉಸಿರಾಟದ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ನಿಯಮ, 29 CFR 1910.134 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು OSHA ನ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಕುರಿತು ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು OSHA ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಾಮೆಂಟ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಬದಲಾವಣೆಯು ಫಿಲ್ಟರಿಂಗ್ ಫೇಸ್ಪೀಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ಚಾಲಿತ ಗಾಳಿ-ಶುದ್ಧೀಕರಣ ಉಸಿರಾಟಕಾರಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಉಸಿರಾಟಕಾರಕಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. OSHA ಯ ನಿರ್ಮಾಣ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಸಲಹಾ ಸಮಿತಿಯು (ACCCSH) ನಿಯಮ ರಚನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ 30 ದಿನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು OSHA ಈ ನಿಯಮ ರಚನೆಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಪುನಃ ತೆರೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಜುಲೈ 1, 2025 ರಂದು 90 FR 28463 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾದ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ನಿಯಮದ ಕಾಮೆಂಟ್ ಅವಧಿಯು ಪುನಃ ತೆರೆಯುತ್ತಿದೆ. ಲಿಖಿತ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಜುಲೈ 6, 2026 ರಂದು ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಬರೆದ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು:
ನೀವು ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಲಗತ್ತುಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು, ಇದನ್ನು ಫೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. OSHA-2025-0006, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ
www.regulations.gov,
ಇದು ಫೆಡರಲ್ ಇ-ರೂಲ್ಮೇಕಿಂಗ್ ಪೋರ್ಟಲ್ ಆಗಿದೆ. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಆನ್ಲೈನ್ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.
ಸೂಚನೆಗಳು:
ಎಲ್ಲಾ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳು ಈ ನಿಯಮ ರಚನೆಗಾಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಡಾಕೆಟ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು (ಡಾಕೆಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ. OSHA-2025-0006). ಬಹು ಲಗತ್ತುಗಳನ್ನು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡುವಾಗ
www.regulations.gov,
ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಲಗತ್ತುಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆ ಮಾಡಿ ಏಕೆಂದರೆ
www.regulations.gov
ಇದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲಗತ್ತುಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಲಗತ್ತುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅನೆಕ್ಸ್ 1 — ನಿಮ್ಮ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಅನೆಕ್ಸ್ 2 — ನಿಮ್ಮ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ಅನೆಕ್ಸ್ 3 — ನಿಮ್ಮ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ, ದಯವಿಟ್ಟು FAQ ಅನ್ನು ನೋಡಿ
www.regulations.gov.
ನೀವು ಒದಗಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು
www.regulations.gov.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕಗಳಂತಹ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು (ತಮ್ಮ ಅಥವಾ ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ) ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದರ ವಿರುದ್ಧ OSHA ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಫೈಲ್:
ಈ ನಿಯಮ ರಚನೆಯ ಡಾಕೆಟ್ (ಡೋಸ್ ಸಂಖ್ಯೆ. OSHA-2025-0006) ಇಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ
www.regulations.gov,
ಫೆಡರಲ್ ಇ-ನಿಯಂತ್ರಣ ಪೋರ್ಟಲ್. ನಿರ್ಮಾಣ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಸಲಹಾ ಸಮಿತಿ (ACCSH) ನೊಂದಿಗೆ OSHA ನ ಸಮಾಲೋಚನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯು ಇಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ
https://www.osha.gov/advisorycommittee/accsh/minutes.
ಎಲ್ಲಾ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ
www.regulations.gov
ಸೂಚ್ಯಂಕ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಮಾಹಿತಿ (
ಉದಾಹರಣೆಗೆ
ಹಕ್ಕುಸ್ವಾಮ್ಯದ ವಸ್ತು) ಆ ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಓದಲು ಅಥವಾ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ
www.regulations.gov,
ಹಕ್ಕುಸ್ವಾಮ್ಯದ ವಸ್ತು ಸೇರಿದಂತೆ, OSHA ಡಾಕೆಟ್ ಆಫೀಸ್ ಮೂಲಕ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ (202) 693-2350 (TTY ಸಂಖ್ಯೆ: (877) 889-5627) OSHA ರೆಕಾರ್ಡ್ಸ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
ಈ ಫೆಡರಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಸೂಚನೆಯ ಪ್ರತಿಗಳು:
ಅದರ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಪ್ರತಿಗಳು
ಫೆಡರಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್
ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ
http://www.regulations.gov.
ಈ
ಫೆಡರಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್
ಸೂಚನೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯು OSHA ನ ವೆಬ್ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ
http://www.osha.gov.
ಜುಲೈ 1, 2025 ರಂದು, OSHA ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ (ಇ) ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉಸಿರಾಟದ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಮಾನದಂಡ, 29 CFR 1910.134 ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಮುಖ-ಫಿಲ್ಟರಿಂಗ್ ಉಸಿರಾಟಕಾರಕವನ್ನು (ಎಫ್ಪಿಆರ್ಎಪಿಆರ್-ಪ್ಯೂರೇಟರ್) ಧರಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ನಿಯಮಗಳ ಸೂಚನೆ, 90 FR 28463 ರಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉಸಿರಾಟಕಾರಕದ ಬಳಕೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ದೈಹಿಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಇದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಉಸಿರಾಟಕಾರಕವನ್ನು ಬಳಸುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. OSHA ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಈ ಹೊರೆಯು ಧರಿಸಿರುವ ಉಸಿರಾಟಕಾರಕದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ FFR ಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕ PAPR ಗಳ (90 FR 28463) ಮಾನದಂಡದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಾಮೆಂಟ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2, 2025 ರಂದು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ನಂತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿನಂತಿಗಳಿಗೆ (90 FR 40541, 08/20/2025) ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ 60 ದಿನಗಳನ್ನು ನವೆಂಬರ್ 1, 2025 ರವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು.
ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, OSHA ನಿರ್ಮಾಣ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ (ACCSH) ಸಲಹಾ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿತ್ತು. ಆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ನಿಯಮವನ್ನು ACCSH ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದಾಗಿ OSHA ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು OSHA ನ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಿತಿಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ನಿಯಮದ ಡಾಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 31, 2026 ರಂದು, OSHA ಈ ಉದ್ದೇಶಿತ ನಿಯಮದ ಕುರಿತು ACCSH ಜೊತೆಗೆ ಸಮಾಲೋಚನೆ ನಡೆಸಿತು.
ಮಾರ್ಚ್ 31 ಮತ್ತು ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2026 ರಂದು, ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಕುರಿತು ವಿಭಿನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಂದು ಸಮಿತಿಯು ಐದು ರಿಂದ ನಾಲ್ಕು ಮತಗಳ ಮೂಲಕ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶಿಫಾರಸನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿತು: “ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು OSHA ಮುಂದುವರಿಸದಂತೆ ACCSH ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ.” OSHA
( ಮುದ್ರಿತ ಪುಟ 33131)
ಹೆಚ್ಚುವರಿ 30 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ಈಗ ನಿಯಮ ರಚನೆಯ ಡಾಕೆಟ್ ಅನ್ನು ಪುನಃ ತೆರೆಯುತ್ತಿದೆ. ಡಾಕೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ACCSH ನ ಶಿಫಾರಸುಗಳು, ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಓದಲು ಅಥವಾ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು, ಡಾಕೆಟ್ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಹೋಗಿ. OSHA-2025-0006 ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ
www.regulations.gov.
ACCSH ನೊಂದಿಗೆ OSHA ನ ಸಮಾಲೋಚನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯು ಇಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ
https://www.osha.gov/advisorycommittee/accsh/minutes.
ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಸಹಿ
ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಡೇವಿಡ್ ಕೀಲಿಂಗ್ ನಿರ್ದೇಶನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು 1970 ರ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಯಿದೆಯ ವಿಭಾಗಗಳು 4 ಮತ್ತು 6 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ (29 USC 653 ಮತ್ತು 655), ಲಾಂಗ್ಶೋರ್ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಬರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಶನ್ ಆಕ್ಟ್ನ ವಿಭಾಗ 41 (ನಿರ್ಮಾಣ ಸುರಕ್ಷತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗಳ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಾಯಿದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 107) (4’0) 3704); ಲಾಂಗ್ಶೋರ್ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಬರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಶನ್ ಆಕ್ಟ್ನ ಸೆಕ್ಷನ್ 41 (3 USC 941), 29 CFR ಭಾಗ 1911 ಮತ್ತು ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಆರ್ಡರ್ ನಂ. 07-2025 (90 FR 27878).
ದಿನಾಂಕ: ಮೇ 21, 2026.
ಡೇವಿಡ್ ಕೀಲಿಂಗ್,
ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ
