ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ವಿಮಾನವು ಮಾರ್ಚ್ 23, 2026 ರಂದು ಡೆನ್ವರ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ರನ್ವೇಯನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಅಲ್ ಡ್ರಾಗೋ ಗೆಟ್ಟಿ ಚಿತ್ರಗಳು
ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳು ಹೊಸ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ 31 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮೂಲ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸುಧಾರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಕೋವಿಡ್ ನಂತರದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಲು ಯೂನಿಯನ್ಸ್ಡ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ವಾಹಕಗಳಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು ಯುನೈಟೆಡ್ನ ಸರಿಸುಮಾರು 30,000 ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು ಆರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಮೊದಲ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್ ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು. ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು.
ಒಪ್ಪಂದವು ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳಿಂದ ಶೇಕಡಾ 82 ರಷ್ಟು ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಯೂನಿಯನ್ ಹೇಳಿದೆ, ಅವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 90 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“ಒಪ್ಪಂದವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳ ಜೀವನವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಮ್ಮ ಸಾವಿರಾರು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು” ಎಂದು ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ನ ಯುನೈಟೆಡ್ ಅಧ್ಯಾಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಕೆನ್ ಡಯಾಜ್ ಹೇಳಿದರು.
ಒಪ್ಪಂದವು ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ, ಅಥವಾ ವಿಮಾನದ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆದಾಗ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣಿಕರು ಬೋರ್ಡ್ ಮಾಡಿದಾಗ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಬಾಗಿಲು ಮುಚ್ಚಿದ ನಂತರ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳ ವೇತನ ಗಡಿಯಾರವನ್ನು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿವೆ.
ಒಪ್ಪಂದವು ಸುಮಾರು 7% ರಿಂದ 8% ನಷ್ಟು ಪರಿಹಾರದ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು $741 ಮಿಲಿಯನ್ ಬ್ಯಾಕ್ ಪೇನಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ರೆಡ್-ಐ ಫ್ಲೈಟ್ಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು 2 1/2 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯದ ನಿಲುಗಡೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ “ಸೀಟ್ ಪೇ” ನಂತಹ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸುಧಾರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
