AI-ಸಂಬಂಧಿತ ವಜಾಗಳ ನಡುವೆ ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಕೆಲಸವು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 729% ರಷ್ಟು ಬೆಳೆದಿದೆ. ಸಂಬಳ ಈಗ INR 1.7 ಕೋಟಿ ತಲುಪಿದೆ | ಕಂಪನಿ ವ್ಯವಹಾರ ಸುದ್ದಿ

AI-ಸಂಬಂಧಿತ ವಜಾಗಳ ನಡುವೆ ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಕೆಲಸವು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 729% ರಷ್ಟು ಬೆಳೆದಿದೆ. ಸಂಬಳ ಈಗ INR 1.7 ಕೋಟಿ ತಲುಪಿದೆ | ಕಂಪನಿ ವ್ಯವಹಾರ ಸುದ್ದಿ


ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕೆಲಸವು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯ ಪಾತ್ರವಾಗುತ್ತಿದೆ: ಫಾರ್ವರ್ಡ್-ಡೆಪ್ಲೋಯ್ಮೆಂಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್. ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾಹಿತಿಯು ಒಂದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 700% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗದ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸಂಬಳವು $200,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತಲುಪುತ್ತದೆ.

ಟೆಕ್ ಹೆಡ್‌ಲೈನ್‌ಗಳು ವಜಾಗಳು ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಆತಂಕದಿಂದ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಡೇಟಾದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ಪ್ರತಿ-ನಿರೂಪಣೆ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿದೆ. ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ ಡಿಪ್ಲಾಯ್‌ಮೆಂಟ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋಗಳಲ್ಲಿ AI ಅನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮ್ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು, ಯಾವುದೇ ವಲಯದಲ್ಲಿನ ಕೆಲವು ಪಾತ್ರಗಳು ಇಂದು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.

ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ನಿಯೋಜಿತ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಜವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ?

ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಎಫ್‌ಡಿಇ ಎಂದು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಡುವ ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ನಿಯೋಜಿತ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕಂಪನಿ ಕಚೇರಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. AI ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಕಂಪನಿಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡುವುದು, ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋಗಳನ್ನು ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನೆಲದಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು.

ಈ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಡೇಟಾ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಕಂಪನಿ ಪಲಂತಿರ್‌ನಿಂದ ಪ್ರವರ್ತಕ ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು, ಇದು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳನ್ನು ಎಂಬೆಡಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅದರ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ ಅವರ ನಿಖರವಾದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಮಾಪನಾಂಕ ನಿರ್ಣಯಿಸಿದ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು. ಅಂದಿನಿಂದ ಈ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಉದ್ಯಮದಾದ್ಯಂತ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 643 ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಿಂದ 5,330 ಕ್ಕೆ

ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ನಿಯೋಜಿತ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವು ಪ್ರಬಲವಾಗಿತ್ತು. ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಇಂಡೀಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಮುಂಗಡ ಅನುಷ್ಠಾನ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪಾತ್ರಗಳಿಗಾಗಿ 643 ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಇದ್ದವು. ಏಪ್ರಿಲ್ 2026 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಆ ಸಂಖ್ಯೆಯು 5,330 ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಏರಿತು, ಇದು ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಇನ್‌ಸೈಡರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಡೇಟಾದ ಪ್ರಕಾರ ಸುಮಾರು 729 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

ಬಾಕ್ಸ್ ಸಿಇಒ ಆರನ್ ಲೆವಿ, ಈ ವಾರ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯುತ್ತಾ, ಪಥವನ್ನು ಅಸಂಬದ್ಧ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ರೂಪಿಸಿದ್ದಾರೆ.

“ಫಾರ್ವರ್ಡ್-ನಿಯೋಜಿತ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಾನವಾದ ಚಲನೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಪಾತ್ರಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿವೆ. ಮತ್ತು AI ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ,” ಲೆವಿ ಹೇಳಿದರು.

ಕಸ್ಟಮ್ AI ಪರಿಕರಗಳಿಗಾಗಿ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಬೇಡಿಕೆಯು ವೇಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಆಂಥ್ರೊಪಿಕ್, ಓಪನ್‌ಎಐ, ಪಲಂತಿರ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟ್ರೈಪ್‌ಗಳನ್ನು ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಗೂಗಲ್ ಕ್ಲೌಡ್ ಸಿಇಒ ಥಾಮಸ್ ಕುರಿಯನ್ ಈ ವಾರ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ AI ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ, ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರು.

ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ $200,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಏಕೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಪರಿಹಾರವು ಅದರ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ವೇತನವು ಸುಮಾರು $170,000 ರಿಂದ $200,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಟೆಕ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವವರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪ್ರಮಾಣದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫಾರ್ವರ್ಡ್-ನಿಯೋಜಿತ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಆಳವಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಬೇಕು, ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.

ಮೆಕಿನ್ಸೆ, BCG ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಉದ್ಯಮವು FDE ಗಳನ್ನು ಏಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ಮುಂದೆ-ನಿಯೋಜಿತ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹಾ ಉದ್ಯಮವು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ಅದೇ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಪೂಲ್‌ಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು AI ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಾಧನವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸ್ಥಾಪಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ.

ಮೆಕಿನ್ಸೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಬೋಸ್ಟನ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ, ಆದರ್ಶ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿವೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ನಿರರ್ಗಳತೆಯನ್ನು ಈಗ ವಿಭಿನ್ನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಗಿಂತ ಮೂಲಭೂತ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

McKinsey ನ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ವಿಭಾಗವಾದ QuantumBlack ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನ ಅನುಷ್ಠಾನ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಾಗಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್, ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಅಥವಾ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಂಟು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಜ್ಞಾನ, ಯಂತ್ರ ಕಲಿಕೆ, ಅನ್ವಯಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು, ಗಣಿತ

ಕ್ವಾಂಟಮ್‌ಬ್ಲಾಕ್‌ನ ಸಹ-ನಾಯಕರಾಗಿರುವ ಮೆಕಿನ್ಸೆಯ ಹಿರಿಯ ಪಾಲುದಾರ ಅಲೆಕ್ಸ್ ಸಿಂಗ್ಲಾ ಅವರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಏನನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೇರವಾಗಿ ಹೇಳಿದರು.

“ನಾವು ಏನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದರೆ ಈ ಮಹಾನ್ ಮೆಕಿನ್ಸೆ ಸಲಹೆಗಾರ ಅಥವಾ ಈ ಮಹಾನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞನಾಗಲು ಒಲವು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಇಬ್ಬರಿಗೂ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು” ಎಂದು ಸಿಂಗ್ಲಾ ಹೇಳಿದರು.

ನಾಶಪಡಿಸುವ ಬದಲು AI ರಚಿಸುವ ಏಕೈಕ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೆಲಸ

ಫಾರ್ವರ್ಡ್-ನಿಯೋಜಿತ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ನ ಏರಿಕೆಯು AI ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ದೊಡ್ಡ ನಿರೂಪಣೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿದೆ. AI ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಪಾತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚರ್ಚೆಗಳು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದರೆ, FDE AI ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಕೆಲಸದ ವರ್ಗವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮಾನವ ಪರಿಣತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ತಾಂತ್ರಿಕ ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಸಲಹಾ ಉದ್ಯಮದ ಪಿವೋಟ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಡುವಿನ ರೇಖೆಯು ವೇಗವಾಗಿ ಕಿರಿದಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಫಾರ್ವರ್ಡ್-ನಿಯೋಜಿತ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಆ ಛೇದಕದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *