AI ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಇನ್ನೂ ವಿತರಿಸಬಹುದೇ? ಐವಿ ಲೀಗ್ ಶಾಲೆಯು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು $30 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ

ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಭಯ ಕಾಲೇಜು ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತಿದೆ.

“ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಡಾರ್ಟ್‌ಮೌತ್‌ನ ಕೆರಿಯರ್ ಸೆಂಟರ್‌ನ ಉದ್ಘಾಟನಾ ನಿರ್ದೇಶಕ ಜೋಸೆಫ್ ಕ್ಯಾಟ್ರಿನೊ ಹೇಳಿದರು. “ನಾವು ನಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ – ನಾವು ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಿದ್ಧರಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು.”

ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಐವಿ ಲೀಗ್ ಕಾಲೇಜು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ $30 ಮಿಲಿಯನ್ ದತ್ತಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದೆ. ಈಗ, ಪಾವತಿಸದ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ-ಪಾವತಿಯ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ $6,500 ವರೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು. “ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಕ್ಯಾಟ್ರಿನೊ ಹೇಳಿದರು.

ಅನೇಕ ಇತರ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮಧ್ಯೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳು, ಎಕ್ಸ್‌ಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹ್ಯಾಂಡ್‌-ಆನ್ ಕೆಲಸ, ಈ ಶಾಲೆಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ, ಪದವಿಯ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ತರಬಹುದು.

ಕಳೆದ ವರ್ಷ, ಸಿಟಿ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ತನ್ನ 180,000 ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವೃತ್ತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆ, ಪಾವತಿಸಿದ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳು, ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಶಿಪ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಏಕಾಗ್ರತೆಯಿಂದ ಉದ್ಯಮ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಸಹಯೋಗಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ವೃತ್ತಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು.

“ಯಶಸ್ಸು ಬದಲಾಗುವ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ” ಎಂದು CUNY ಚಾನ್ಸೆಲರ್ ಫೆಲಿಕ್ಸ್ ಮ್ಯಾಟೋಸ್ ರೋಡ್ರಿಗಸ್ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಕುರಿತು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. “ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪದವಿಯೊಂದಿಗೆ ಪದವಿ ಪಡೆದರೆ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ … ಅವರು ನಿರ್ದೇಶನ, ತರಬೇತಿ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊರಡಬೇಕು.”

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಈಗಾಗಲೇ ಎಡಿಟ್‌ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ROI ಅನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು AI ಪರಿಣಾಮವು ಶಾಲೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅಪಾರ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೇರುತ್ತಿದೆ.

“ನಾವು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಾವು ವೇಗವುಳ್ಳ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿರಬೇಕು” ಎಂದು ಕ್ಯಾಟ್ರಿನೊ ಹೇಳಿದರು. “ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವು ಕೈಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.”

CNBC ಮತ್ತು SurveyMonkey ತ್ರೈಮಾಸಿಕ AI ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಾಶಾವಾದಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 10 ರಲ್ಲಿ 4 ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು AI ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಸುಮಾರು 36 ಪ್ರತಿಶತ ಜನರು ತಮ್ಮ ಗುರಿ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 49 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸುಮಾರು 800 U.S. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಸುಮಾರು 3,600 ಜನರನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಿದವು.

ಮೇಜರ್‌ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವು ಈಗ ಗಣನೀಯವಾಗಿದ್ದರೂ, ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್‌ನ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಗ್ರೀನ್‌ಬರ್ಗ್ ಎಜುಕೇಷನಲ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎರಿಕ್ ಗ್ರೀನ್‌ಬರ್ಗ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

“ಈಗ ಪ್ರಮುಖ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಏನೆಂದರೆ, ಯಾವ ಮೇಜರ್‌ಗಳು AI ನಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತತೆಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಇತರ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮೇಜರ್‌ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೇಲೆ AI ನ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಕಾರಣ.

“ಬಹಳಷ್ಟು ಶಬ್ದವಿದೆ” ಎಂದು ಡಾರ್ಟ್ಮೌತ್‌ನ ಕ್ಯಾಟ್ರಿನೊ ಹೇಳಿದರು, ದೊಡ್ಡ-ಪ್ರಮಾಣದ ವಜಾಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಕೆಲವು ತಜ್ಞರು AI- ಆಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಅಪೋಕ್ಯಾಲಿಪ್ಸ್‌ನ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಇತರರಿಗಿಂತ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 2025 ರ Indeed ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾನವನ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಬಲ್ಲ ಉತ್ಪಾದಕ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯಿಂದಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದೆ.

ಈಗಾಗಲೇ, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಬೆಂಬಲದಂತಹ AI ಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿನ ಆರಂಭಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಕೆಲಸಗಾರರು ನೇಮಕಾತಿ ಕುಸಿತವನ್ನು ಕಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಸ್ಟ್ಯಾನ್‌ಫೋರ್ಡ್‌ನ ಮತ್ತೊಂದು 2025 ವರದಿಯು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.

ಜನವರಿಯಿಂದ ಡಲ್ಲಾಸ್‌ನ ಫೆಡರಲ್ ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಿಂದ ಸರ್ಕಾರಿ ದತ್ತಾಂಶದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸೇರಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ AI-ಬಹಿರಂಗ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಕುಸಿತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆರಂಭಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪಾತ್ರಗಳ ಮೇಲೆ AI ಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪ್ರಭಾವವು ಇನ್ನೂ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಫೆಡ್ ಸಂಶೋಧಕರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

YouTube ನಲ್ಲಿ CNBC ಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ.