ಲುಲುಲೆಮನ್ ತನ್ನ ಹಲ್ಲುಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ವ್ಯಾಂಕೋವರ್, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಮೂಲದ ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಉಡುಪು ಕಂಪನಿಯು ಕಾರ್ಯಕರ್ತ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಚಿಪ್ ವಿಲ್ಸನ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ಯುದ್ಧವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ, ಸೋಮವಾರ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಪತ್ರವೊಂದರಲ್ಲಿ ಅವರು “ಹಳತಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು” ಮತ್ತು “ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಗೊಂದಲದ ಘರ್ಷಣೆಗಳು” ಎಂದು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಅದರ ತಿರುವು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹಳಿತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ, CNBC ಪ್ರದರ್ಶನದಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ಗಳೊಂದಿಗಿನ ಯುದ್ಧವು ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗಿನಿಂದ ವಿಲ್ಸನ್ಗೆ ಲುಲುಲೆಮನ್ನ ಮೊದಲ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾದ ಪತ್ರವು ಕಳೆದ ವಾರ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ವಸಾಹತು ಮಾತುಕತೆಗಳು ಕುಸಿದ ನಂತರ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಫೈಲಿಂಗ್ಸ್ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ, ಅದರ ಒಳಬರುವ ಸಿಇಒ ಹೈಡಿ ಓ’ನೀಲ್ ಮತ್ತು ಬೋರ್ಡ್ ನಾಮಿನಿಗಳು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಏಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮಿಷನ್ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ತನ್ನ ಪರವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಜೂನ್ 25 ಅನ್ನು ತನ್ನ ಬಹುನಿರೀಕ್ಷಿತ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿತು.
“ಒಂದು ದಶಕದ ಹಿಂದೆ ಸುಸಜ್ಜಿತ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ವಿಲ್ಸನ್, ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಮೇಲೆ ದಾಳಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರನ್ನು ನೋಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈಗ ಅವರು ತೊರೆದ ನಂತರ ಅವರು ಅಪೇಕ್ಷಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಎದುರಾಳಿ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ಪತ್ರವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“ಲುಲುಲೆಮನ್ನ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಶ್ರೀ ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಹ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಅವರ ತಪ್ಪು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ, ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯಿಂದ ವಂಚಿತವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಹಳಿತಪ್ಪಿಸುವ ಅಪಾಯವಿದೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯು ಬಲವಾಗಿ ನಂಬುತ್ತದೆ.”
8.97 ರಷ್ಟು ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಲುಲುಲೆಮನ್ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಷೇರುದಾರರಾದ ವಿಲ್ಸನ್, ತಕ್ಷಣವೇ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಿಲ್ಲ.
ಲುಲುಲೆಮನ್ನ ವ್ಯಾಪಾರವು ಸುಮಾರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದೆ, ಅದರಲ್ಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ, ಅದರ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಸುಂಕದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅಲುಗಾಡುತ್ತಿರುವ ಯುಎಸ್ ಗ್ರಾಹಕ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನ ಮಿಶ್ರಣವು ಶಾಪರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹಿಂದೆ ಮಾಡಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ವಿಸ್ಮಯಗೊಳಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ಜಾಗತಿಕ ಕ್ರೀಡಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ತಣ್ಣಗಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕಾರಣ ಇದು ವೂರಿ ಮತ್ತು ಅಲೋ ಯೋಗದಂತಹ ಅಪ್ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಗಳಿಂದ ಕ್ರೀಡಾ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಿತು.
ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನಾಲ್ಕನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ಲುಲುಲೆಮನ್ 2026 ರ ಹಣಕಾಸಿನ ದುರ್ಬಲ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡಿತು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ವಿಲ್ಸನ್ನೊಂದಿಗಿನ ಅದರ ಪ್ರಾಕ್ಸಿ ಯುದ್ಧವು ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ. ಶುಕ್ರವಾರದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳು ಈ ವರ್ಷ ಸುಮಾರು 43% ಕುಸಿದವು.
ಚಿಪ್ ವಿಲ್ಸನ್, ಲುಲುಲೆಮನ್ನ ಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ CEO.
ಆಡಮ್ ಜೆಫ್ರಿ | CNBC
1998 ರಲ್ಲಿ ಲುಲುಲೆಮನ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವಿಲ್ಸನ್, 2005 ರಲ್ಲಿ ಸಿಇಒ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿದರು ಆದರೆ 2013 ರವರೆಗೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿದ್ದರು, ಕಪ್ಪು ಪ್ಯಾಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ದೂಷಿಸಿದ ನಂತರ ಅವರು ತೊರೆದರು. ಅವರು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬ್ಲೂಮ್ಬರ್ಗ್ಗೆ ಹೇಳಿದರು: “ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರ ದೇಹವು ಪ್ಯಾಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.”
“ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತೊಡೆಗಳ ಮೂಲಕ ಘರ್ಷಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ, ಸಮಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಒತ್ತಡವಿದೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ವಿಲ್ಸನ್ ನಂತರದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ನ ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಲುಲುಲೆಮನ್ನ ಸವಾಲುಗಳು ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ದಾಳಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರು. ಅವರ ದೊಡ್ಡ ಹಿಡಿತವು ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿಯಾಗಿದೆ, ಅವರು 2013 ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ದೂಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಹಿಂದೆ ಸರಿಯಲು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಲಾಬಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಲುಲುಲೆಮನ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ $11 ಶತಕೋಟಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಯಾಗಲು ಅದರ ನಾಯಕ ಕಾರಣ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು ಮತ್ತು ವಿಲ್ಸನ್ ಅಲೋ ಯೋಗ ಮತ್ತು ವೂರಿ ಸೇರಿದಂತೆ ನೇರ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದರು, ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರು ಸಲಹೆ, ಭದ್ರತಾ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು.
ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳು ಲುಲುಲೆಮನ್ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಎರಡು ಸೆಟ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು, ಅದು ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಬೆಟ್ಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪುನರಾಗಮನಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಷೇರುದಾರರು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳ ಹಿಂದಿನ ನಾಮಿನಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ ಹಾಕಬಹುದು ಲೆವಿ ಸ್ಟ್ರಾಸ್ CEO ಚಿಪ್ ಬರ್ಗ್, ಮಾಜಿ ಯೂನಿಲಿವರ್ ಮುಖ್ಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅಧಿಕಾರಿ Esi Eggleston Bracey, ಮತ್ತು ಸೀರಿಯಲ್ ಬೋರ್ಡ್ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಅಂತರ ಮುಖ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಅಧಿಕಾರಿ ತೇರಿ ಪಟ್ಟಿ. ಅಥವಾ, ಅವರು ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರ ನಾಮಿನಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಮಾಜಿ ESPN ಮುಖ್ಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಲಾರಾ ಜೆಂಟೈಲ್, ಮಾಜಿ ಆಕ್ಟಿವಿಸನ್ ಸಿಇಒ ಎರಿಕ್ ಹಿರ್ಶ್ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಆನ್ ಸಹ-CEO ಮಾರ್ಕ್ ಮೌರೆರ್.
ವಿಲ್ಸನ್ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಯ ಕೆಳಮುಖವಾದ ಸ್ಲೈಡ್ “ದಕ್ಷತೆಯ ಬಲಿಪೀಠದಲ್ಲಿ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದರ” ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಕಳೆದ ವಾರ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವರು ವಾದಿಸಿದ ಪರಿಹಾರವು ಬೋರ್ಡ್ರೂಮ್ನಲ್ಲಿ “ಹೆಚ್ಚು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ, ಸೃಜನಶೀಲ ನಾಯಕರು”.
“ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಮೂಲಕ ಉನ್ನತ ಆದಾಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಸೃಜನಶೀಲ, ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ – ವಿನ್ಯಾಸ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿ” ಎಂದು ವಿಲ್ಸನ್ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. “[They] ಎಲ್ಲರೂ ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಿತ ಮತ್ತು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ.
ಕಳೆದ ವಾರ, ಲುಲುಲೆಮನ್ ವಿಲ್ಸನ್ ಜೊತೆಗಿನ ಪ್ರಾಕ್ಸಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಿಎನ್ಬಿಸಿ ನೋಡಿದ ತುಣುಕನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ತಲುಪಲು ಕೊನೆಯ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಿದರು. ಅವರು ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ನಂತರ ವಿಲ್ಸನ್ರ ಇಬ್ಬರು ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲು ಮುಂದಾದರು, ಒಬ್ಬರ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಸ್ತಾಪದಿಂದ, ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಹೊಸ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು, ಅವರ ಸ್ಲೇಟ್ನಿಂದ ಅಲ್ಲ ಆದರೆ ಅವರ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಬೋರ್ಡ್ಗೆ ಹೆಸರಿಸದ ವಿಲ್ಸನ್ರ ಮೂರನೇ ನಾಮಿನಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ಹೇಳಿದೆ.
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ವಿಲ್ಸನ್ ತಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರು, ಅವರ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಇತರ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ನಡುವೆ ಕಂಪನಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರುಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂದು ಅವರ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿದರು. ಲುಲುಲೆಮನ್ ಆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆಗಳು ಮುರಿದುಬಿದ್ದವು.
ಈಗ, ಲುಲುಲೆಮನ್ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತರು ವಿಲ್ಸನ್ರವರಿಗಿಂತ “ಉತ್ತಮರಾಗಿದ್ದಾರೆ” ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಆರಿಸುವುದರಿಂದ “ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಅವನತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಆಳವಾದ ಉದ್ಯಮದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ನಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.”
ಅವರು ಜೆಂಟೈಲ್, ಹಿರ್ಷ್ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಮೌರರ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿ ಮಂಡಳಿಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉಡುಪು ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಅಥವಾ ಸಮಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಟೀಕಿಸಿದರು.
ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ ನೇರ ಲುಲುಲೆಮನ್ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಆನ್ನ ಸಹ-CEO ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿದ ಮೌರರ್, “ಅವರ ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯದ ಗಣನೀಯ ಭಾಗವನ್ನು” ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಹತ್ತಾರು ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಮೌಲ್ಯದ ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅದು ಗಮನಸೆಳೆದಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಒಳಬರುವ CEO ಅವರ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಬಂದಿತು, ಅವರು ಸುಮಾರು 30 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ. NIKE
ಹೈಡಿ ಓ’ನೀಲ್ ಅವರು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 8 ರಿಂದ ಲುಲುಲೆಮನ್ನ ಹೊಸ CEO ಆಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಕೃಪೆ: ಲುಲುಲೆಮನ್
ಓ’ನೀಲ್ ತನ್ನ ಮುಂದಿನ CEO ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಲುಲುಲೆಮನ್ ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ, Nike ಪ್ರಸ್ತುತ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಅವಳು ಭಾಗಶಃ ಜವಾಬ್ದಾರಳು ಎಂಬ ಕಳವಳದ ಮೇಲೆ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿತು. ಅವರು ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಕಳವಳಗಳಿವೆ, ಕೆಲವು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತಳ್ಳುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಲುಲುಲೆಮನ್ನ ದೀರ್ಘ ವಿತರಣಾ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
“ಸುಮಾರು 30 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಿ [Nike] ಇಂದಿನ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ತುಂಬಬಲ್ಲ ಪರಿವರ್ತಕ, ಸೃಜನಶೀಲ ನಾಯಕತ್ವದ ಸಾರಾಂಶವಲ್ಲ” ಎಂದು ವಿಲ್ಸನ್ ಏಪ್ರಿಲ್ 29 ರಂದು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಯು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಓ’ನೀಲ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಆದರ್ಶ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು “ಈ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಶಿಸ್ತಿನ ಅನನ್ಯ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
“ಬೋರ್ಡ್ ಸಿಇಒ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಂತೆ, ನಾವು ಟರ್ನ್ಅರೌಂಡ್ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅನುಭವ ಎರಡನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಲುಲುಲೆಮನ್ನ ವ್ಯಾಪಾರದ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಗುರುತಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಇದು ಆಟದ ಅಂತ್ಯವಾಗಬಾರದು. ಲುಲುಲೆಮನ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಆವಿಷ್ಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಬೆಳೆಯಲು ಗಮನಾರ್ಹ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿದೆ.
“ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, Ms. O’Neill ಅವರು ಆಳವಾದ ಉದ್ಯಮ, ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನುಭವದ ಅಪರೂಪದ ಸಂಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಎದ್ದು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ ರೂಪಾಂತರ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವರ ಬಲವಾದ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ರೆಕಾರ್ಡ್. ಅವರು ಲುಲುಲೆಮನ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಸಾರ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದರು.
ಲುಲುಲೆಮನ್ ಒ’ನೀಲ್ರ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ನೈಕ್ನ ಉಡುಪು ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ತ್ವರಿತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನ ವಿತರಣಾ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ಗಮನದ ಮೊದಲು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ಅವರು ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರು.
“ಒ’ನೀಲ್ ನೈಕ್ ಮಹಿಳಾ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಬಹು-ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಆಗಿ ಬೆಳೆಸಿದರು,” ಲುಲುಲೆಮನ್ ಹೇಳಿದರು. “ಮತ್ತು ಅವರು 65% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ಷಿಪ್ರ ಡಿಜಿಟಲ್ ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಾರಾಟದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆರಂಭಿಕ ಡಿಜಿಟಲ್ ಚಾಂಪಿಯನ್ ಮತ್ತು ನವೋದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದರು.”
