NSF ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಕಾರ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾನದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯ ಕಟ್ಟಡದಿಂದ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ – ಅವರ ನ್ಯೂನತೆಗಳು ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ ತಮ್ಮ ಹೊಸ ಕಚೇರಿ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವರದಿ ಮಾಡುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಅಮೇರಿಕನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಗವರ್ನಮೆಂಟ್ ಎಂಪ್ಲಾಯೀಸ್ ಹೇಳುವಂತೆ NSF ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಹಿಂದೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸಮಂಜಸವಾದ ಸೌಕರ್ಯಗಳಿಲ್ಲದೆ ಹೊಸ ಕಚೇರಿ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಕಾರ, NSF ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಚೇರಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವಂತೆ ಕೇಳುತ್ತಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಸಮಂಜಸವಾದ ವಸತಿಗಳ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊಸ ಕಟ್ಟಡದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ “ಪರೀಕ್ಷೆ” ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಇಬ್ಬರು NSF ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಹೊಸ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯ ನವೀಕರಣಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
NSF ವಕ್ತಾರರು ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಏಜೆನ್ಸಿಯು “ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಕಾಯಿದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನು ಬಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
“ಸಮಂಜಸವಾದ ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವುದರಿಂದ, NSF ಸಮಂಜಸವಾದ ವಸತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಹೊಸ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ” ಎಂದು ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದರು.
ಪ್ರತೀಕಾರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅನಾಮಧೇಯತೆಯನ್ನು ಕೋರಿದ NSF ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು, ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತದ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ NSF ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಪುನರ್ವಸತಿ ಕಾಯಿದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ವಿಕಲಾಂಗತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಆ ವಸತಿಯು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ “ಅನಗತ್ಯದ ತೊಂದರೆ” ಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
“ಆ ಹೊಸ ಕಟ್ಟಡವು ವಿಶೇಷ ನಿಲ್ದಾಣವಲ್ಲ. ಇದು ಹಳೆಯ ಕಟ್ಟಡದಂತೆಯೇ ಕಾಣುವ ಕಟ್ಟಡ” ಎಂದು ಎನ್ಎಸ್ಎಫ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೇಳಿದರು. “ಇದು ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದವಾಗಿದೆ. ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಬೇರೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ ಅದು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ‘ನಾವು ಸಮಂಜಸವಾದ ವಸತಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ’ ನಿಂದ ‘ಈಗ ನೀವು ಮತ್ತೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು’ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಇದು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ಎನ್ಎಸ್ಎಫ್ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಟೆಲಿಕಮ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಟೆಲಿಕಮ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾದ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯವಾಗಿ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
ಇತರ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ವಿಕಲಾಂಗ ಮತ್ತು ಇತರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ದೂರಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿವೆ.
ಕಳೆದ ವರ್ಷ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಘಟಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ದೂರಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಂಜಸವಾದ ವಸತಿಗಳನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡವು ಮತ್ತು ಪೀಡಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದವು. HHS ಪ್ರಸ್ತುತ 9,000 ಸಮಂಜಸವಾದ ವಸತಿ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಆರರಿಂದ ಒಂಬತ್ತು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
NSF ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ AFGE ಲೋಕಲ್ 3403, ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
“ಅವರು ಕೆಲಸ ಸಿಗದ ಕಾರಣ ಅವರು ತಕ್ಷಣ ಹೊರಡದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಸಮಯದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಇತರರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಯಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಎನ್ಎಸ್ಎಫ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೇಳಿದರು.
NSF ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಫೆಡರಲ್ ಮೂಲ ಸಂಶೋಧನಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅದರ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳಿಂದ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ.
“ನಾವು ಪುರಾವೆ ಆಧಾರಿತ ಏಜೆನ್ಸಿಯಾಗಬೇಕು” ಎಂದು NSF ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೇಳಿದರು. “ಆದರೆ ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.”
ಕಳೆದ ವರ್ಷ, ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತವು ವಸತಿ ಮತ್ತು ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆಯು ಡೌನ್ಟೌನ್ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, DC ಯಲ್ಲಿನ ತನ್ನ ಕಡಿಮೆ ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳಲಿದೆ ಮತ್ತು ವರ್ಜೀನಿಯಾದ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡ್ರಿಯಾದಲ್ಲಿರುವ NSF ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. HUD ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈಗ ಹಿಂದಿನ NSF ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಕಳೆದ ನವೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ, ಜನರಲ್ ಸರ್ವಿಸಸ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಎನ್ಎಸ್ಎಫ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅವರ ಹಳೆಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯ ಬಳಿ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆದ ಕಚೇರಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು.
ಟೆಲಿಕಮ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಿಸಲು “ಕಂಬಳಿ ವಿಧಾನ” ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು ಎಂದು ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕಚೇರಿ ಎಲ್ಲಾ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.
“ಮೊದಲು ಕೇಸ್-ಬೈ-ಕೇಸ್ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡದೆ ಹಿಂದೆ ನೀಡಲಾದ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಂತೆ ನಾವು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ಬಲವಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ” ಎಂದು OPM ಬರೆದಿದೆ.
OPM ನಿರ್ದೇಶಕ ಸ್ಕಾಟ್ ಕುಪೋರ್ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಂದಾಜಿಸಿದ್ದು, ಸರ್ಕಾರದಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 10 ಪ್ರತಿಶತ ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಟ್ರಂಪ್ರ ಬ್ಯಾಕ್-ಟು-ದಿ-ಆಫೀಸ್ ಆದೇಶಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ.
AFGE ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎವೆರೆಟ್ ಕೆಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ “ರಾಷ್ಟ್ರದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೆಲದ ಕಾನೂನಿನ ಬದಲಿಗೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹೊರೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಮೇರಿಕನ್ ಕೆಲಸಗಾರನು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ.”
ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯ © 2026 ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್. ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಏರಿಯಾದಲ್ಲಿರುವ ಬಳಕೆದಾರರಿಗಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ.
