ಇಂಟರ್ಟೆಕ್ ಟೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ NA, Inc.: ಮಾನ್ಯತೆಯ ವಿಸ್ತರಣೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ

I. ವಿಸ್ತರಣೆ ವಿನಂತಿಯ ಸೂಚನೆ

OSHA ಇಂಟರ್‌ಟೆಕ್ ಟೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ NA, Inc. (ITSNA) ಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು NRTL ಆಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ವಿನಂತಿಸುತ್ತದೆ. NRTL ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂದು ITSNA ವಿನಂತಿಸುತ್ತದೆ.

NRTL ಅನ್ನು OSHA ಗುರುತಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು 29 CFR 1910.7 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಎನ್ನುವುದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವತಂತ್ರ ಸುರಕ್ಷತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು ಎಂಬ ಅಂಗೀಕಾರವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ NRTL ನ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ: (1) NRTL ಪರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದಾದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾನದಂಡದಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಮತ್ತು (2) NRTL ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗಾಗಿ ಉತ್ಪನ್ನ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಸೈಟ್(ಗಳು). ಮಾನ್ಯತೆ ಎಂಬುದು ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರದ ನಿಯೋಗ ಅಥವಾ ಅನುದಾನವಲ್ಲ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉತ್ಪನ್ನ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ OSHA ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು NRTL-ಅನುಮೋದಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

29 CFR 1910.7 ಗೆ ಅನುಬಂಧ A ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ವಿಸ್ತರಣೆ ಅಥವಾ ನವೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿಯು NRTL ನ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅನುಬಂಧಕ್ಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಎರಡು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ
ಫೆಡರಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವಾಗ. ಮೊದಲ ಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ, OSHA ಕ್ಲೈಮ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶೋಧನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ, ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಅರ್ಜಿಯ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸೂಚನೆಗಳು NRTL ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಅಥವಾ ಆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. OSHA ಪ್ರತಿ NRTL ಗೆ ITSNA ಸೇರಿದಂತೆ ಮಾಹಿತಿ ವೆಬ್ ಪುಟವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು NRTL ನ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪುಟಗಳು OSHA ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ
http://www.osha.gov/dts/otpca/nrtl/index.html.

II. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹಿನ್ನೆಲೆ

ITSNA ಅಕ್ಟೋಬರ್ 11, 2024 ರಂದು NRTL ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು OSHA ಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿತು (OSHA-2007-0039-0075), NRTL ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಎರಡು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ವಿನಂತಿಸಿತು. ಮೂಲ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಿಂದ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು 11 ಮಾರ್ಚ್ 2026 ರಂದು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. (OSHA-2007-0039-0076). OSHA ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನ ವಿವರವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರು. ಈ ವಿನಂತಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ OSHA ಆನ್-ಸೈಟ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಡೆಸಲಿಲ್ಲ. ಪರೀಕ್ಷಾ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು OSHA ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು OSHA ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕ 1, NRTL ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ಪನ್ನ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ವಿಸ್ತರಣೆಗಾಗಿ ITNSA ಯ ವಿನಂತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಸೂಕ್ತವಾದ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

III. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು

ITSNA ಮಾನ್ಯತೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದೆ. OSHA ನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಫೈಲ್ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲಾತಿಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆಯು ITSNA 29 CFR 1910.7 ರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಕೋಷ್ಟಕ 1 ರಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ NRTL ಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದೇ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು.

OSHA ಈ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನಿರ್ಣಯದ ಕುರಿತು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸುತ್ತದೆ.

IV. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ

NRTL ಆಗಿ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ITSNA 29 CFR 1910.7 ರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು OSHA ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಲಿಖಿತ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುವ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರು ಕಾಮೆಂಟ್ ಗಡುವಿನ ಮೂಲಕ ವಿನಂತಿಯ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಲಿಖಿತ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿದಾರರು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸದ ಹೊರತು OSHA ಯಾವುದೇ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು 10 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಸ್ತರಣೆಯ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸದಿದ್ದರೆ OSHA ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು.

ಈ ಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು, ಹಾಗೆಯೇ ಡಾಕೆಟ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಡಾಕೆಟ್ ಆಫೀಸ್, ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ಸೇಫ್ಟಿ ಅಂಡ್ ಹೆಲ್ತ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್, US ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಈ ವಸ್ತುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ
https://www.regulations.gov
ಕಡತ ನಂ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ OSHA-2007-0039 (ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನೋಡಿ ”
ಕಡತ”
ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಈ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆ
ವಿಳಾಸಗಳು
)

OSHA ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಡಾಕೆಟ್‌ನಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಂದ ಎದ್ದಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದ ನಂತರ, ಮಾನ್ಯತೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ITSNA ಯ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಕುರಿತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅರ್ಜಿಯ ಸ್ವೀಕಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಉಪ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅನುಬಂಧ A 29 CFR 1910.7 ಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಇತರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

OSHA ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ
ಫೆಡರಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್
.

V. ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಸಹಿ

200 ಕಾನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಶನ್ ಅವೆನ್ಯೂ NW, ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, DC 20210, ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಧಾನ ಸಹಾಯಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಮಂಡಾ ಲೈಹೋವ್ ಈ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ತಯಾರಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅದರಂತೆ, ಏಜೆನ್ಸಿಯು 29 USC 657(g)(2), ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಆರ್ಡರ್ ನಂ. 7-2025 (90 FR 27878; ಜೂನ್ 30, 2025) ಮತ್ತು 29 CFR 1910.7.