ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯು ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಿಂತ ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸ್ಥಿರವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಧ್ಯೆ ಬಡ್ಡಿದರಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಫೆಡರಲ್ ರಿಸರ್ವ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎಡಿಪಿ ಬುಧವಾರ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ವೇತನದಾರರ ಸಂಸ್ಕರಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಂಪನಿಗಳು ತಿಂಗಳಿಗೆ 109,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದೆ, ಮಾರ್ಚ್ನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ 61,000 ರಿಂದ ಮತ್ತು ಡೌ ಜೋನ್ಸ್ ಒಮ್ಮತದ ಅಂದಾಜಿನ 84,000 ಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ 2025 ರಿಂದ ADP ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಏಪ್ರಿಲ್ನ ಲಾಭಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿವೆ. ಮಾರ್ಚ್ನ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು 1,000 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವವರ ವೇತನವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 4.4% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, 0.1 ಶೇಕಡಾ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳಿಂದ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದ್ದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗವು ಘನವಾಗಿದ್ದರೂ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹರಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಸೂಚನೆಯಾಗಿದೆ.
ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸಿದವು, 61,000 ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಯಿತು. ವ್ಯಾಪಾರ, ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತತೆಗಳು 25,000 ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿವೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಿರವಾದ ನಾಯಕ ನಿರ್ಮಾಣ, 10,000 ಏರಿತು, ಆದರೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು 9,000 ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿವೆ.
ಸುಂಕಗಳ ಮೂಲಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಸಹ ಸಾಧಾರಣ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸಿದವು, ವಲಯವು 2,000 ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿತು. ವಿರಾಮ ಮತ್ತು ಆತಿಥ್ಯ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಸೇವೆಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ 4,000 ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಂಡವು. ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಸೇವೆಗಳು 8,000 ನಷ್ಟವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, 50 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು 65,000 ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ, 500 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು 42,000 ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
“ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಮೃದುತ್ವವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ” ಎಂದು ನೆಲಾ ರಿಚರ್ಡ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು.
ADP ಯ ಮುಖ್ಯ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ. “ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಚುರುಕುಬುದ್ಧಿಯವು, ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಪ್ರಮುಖ ಅನುಕೂಲಗಳು.”
ಹೆಡ್ಲೈನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೂ, ಫೆಡ್ ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಕಡಿಮೆ-ನೇಮಕಾತಿ ಪರಿಸರ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿರುವಂತೆ ಇದು ವಿಶಾಲವಾಗಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಇಷ್ಟವಿರುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಆಳವಾದ ತೊಟ್ಟಿಯ ಭಯವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಸುಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಇರಾನ್ ಯುದ್ಧದ ಪ್ರಭಾವದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಹಣದುಬ್ಬರವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದೆ, ಫೆಡ್ ಅನ್ನು ದರ-ಹಿಡುವಳಿ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದೆ.
ದರವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಫೆಡರಲ್ ಓಪನ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಕಮಿಟಿ ಕಳೆದ ವಾರ ಪ್ರಮುಖ ಬಡ್ಡಿದರವನ್ನು ಬದಲಾಗದೆ ಇರಿಸಲು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಮತ ಹಾಕಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮತದಾನವು ನಾಲ್ಕು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜೋರಾಗಿ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಕಂಡಿತು, ಅದರಲ್ಲಿ ಮೂರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಸಮಿತಿಯು ತನ್ನ ಸಭೆಯ ನಂತರದ ಹೇಳಿಕೆಯಿಂದ ಭಾಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ ಫೆಡ್ನ ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮವು ದರ ಕಡಿತ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ನಿಂದ ಶುಕ್ರವಾರದ ನಾನ್ಫಾರ್ಮ್ ವೇತನದಾರರ ವರದಿಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು ಈಗ ತಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ತಿರುಗಿಸುತ್ತವೆ. ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ನಲ್ಲಿನ ಒಮ್ಮತವು 55,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 4.3% ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಲು.
BLS ವರದಿಯು ADP ಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ಅದು ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ADP ಯ ಡೇಟಾ ಸೆಟ್ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕಡೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಓರೆಯಾಗಿದೆ.
