TIGTA ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಸುಮಾರು 300 IRS ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದಿನಕ್ಕೆ 12 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 14 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದಿನಕ್ಕೆ 20 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಜೋರಿ ಹೆಕ್ಮನ್
IRS ಕಳೆದ ವರ್ಷ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾಲು ಭಾಗಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ಅಧಿಕಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದೆ.
Treasury’s Inspector General for Tax Administration ವರದಿಗಳು IRS ನಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವು 2024 ಮತ್ತು 2025 ರ ನಡುವೆ ಶೇಕಡಾ 14 ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷ, IRS ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾಲು ಭಾಗಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿತು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ರಾಜೀನಾಮೆ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೂಲಕ.
ಅದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಅಧಿಕಾವಧಿಯಲ್ಲಿ 12% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಂಡಿತು. TIGTA ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, IRS 2024 ಕ್ಕಿಂತ 2025 ರಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾವಧಿಯಲ್ಲಿ $ 27 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದೆ.
ಆಳವಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಗ್ಗಳನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲವು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ವಾರಾಂತ್ಯದ ಅಧಿಕಾವಧಿಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು IRS ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
IRS ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೌಕರನ ಗಂಟೆಯ ವೇತನ ದರದಲ್ಲಿ 1.5 ಪಟ್ಟು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಏಜೆನ್ಸಿಯು ಪರಿಹಾರದ ರಜೆಯನ್ನು ಸಹ ನೀಡಬಹುದು.
ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿದಾರರ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮುಂಚೂಣಿಯ IRS ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 87 ಪ್ರತಿಶತ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು TIGTA ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಒಳಬರುವ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಒಪ್ಪಂದದ ಸೇವಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷಕರು ರಿಟರ್ನ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವುದು ಈ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು “ಅಸಮಂಜಸವಾದ ಅಧಿಕಾವಧಿಯ ಮೊತ್ತ” ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಸಹ TIGTA ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಿದೆ. ಸುಮಾರು 300 IRS ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದಿನಕ್ಕೆ 12 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು 14 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದಿನಕ್ಕೆ 20 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಈ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವೋ ಅಥವಾ ಆಕಸ್ಮಿಕವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ತನ್ನ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧಕರು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು TIGTA ಬರೆದಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಹೊರಹರಿವುಗಳು “ಒಂದು-ಆಫ್ ಘಟನೆಗಳು” ಎಂದು ವರದಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸಿತು.
IRS ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಖಜಾನೆ ನೌಕರರ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಡುವಿನ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಚೌಕಾಶಿ ಘಟಕದ ನೌಕರರು ದಿನಕ್ಕೆ 12 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ IRS ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ಆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿತು.
ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡದ ಘಟಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ IRS ಯಾವುದೇ ಏಜೆನ್ಸಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿಲ್ಲ.
“ಐಆರ್ಎಸ್ಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಮಿಷನ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಬೇಡಿಕೆಗಳು, ನಿಧಿಯ ಲಭ್ಯತೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಗಣನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಪಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಅನುಮತಿ ಇದೆ” ಎಂದು TIGTA ಬರೆದಿದೆ.
IRS ಕಂಟ್ರೋಲರ್ ಕಚೇರಿಯು ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ವರ್ಷದ 43-ದಿನಗಳ ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ಥಗಿತದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಗಳ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ದಾಸ್ತಾನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2024 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2025 ರವರೆಗೆ ಸುಮಾರು 33 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
TIGTA ಬರೆದದ್ದು ಅಧಿಕ ಸಮಯವು ಕಡಿಮೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ – ಆದರೆ ಅಧಿಕಾವಧಿಯ ಅತಿಯಾದ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಬಳಕೆಯು “ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಆರೋಗ್ಯ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು” ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ.
ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವರದಿಯಲ್ಲಿ, TIGTA ಕಡಿಮೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕೊರತೆಯು IRS ತನ್ನ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಗುರಿಯಾದ ಕಾಗದ-ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯನ್ನು ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ.
ಆಗಸ್ಟ್ 2023 ರಲ್ಲಿ, IRS ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವ 200 ಮಿಲಿಯನ್ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಗದದ ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಶೂನ್ಯ ಪೇಪರ್ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಬಿಡೆನ್ ಆಡಳಿತದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ತೆರಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಪೇಪರ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ರಿಟರ್ನ್ಸ್ನಿಂದ ಪೇಪರ್ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲೈಸ್ ಮಾಡಲು IRS ಹಲವಾರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಸ್ಕ್ಯಾನರ್ಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಿತು.
ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ, ಕಾಗದದ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಗಳನ್ನು ಡಿಜಿಟೈಸ್ ಮಾಡಲು IRS ನಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಾಲ್ಕು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು IRS ನ ದಾಸ್ತಾನು ನಮೂನೆಯ 5 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು TIGTA ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. IRS ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೀಡಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಕಾಗದ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಗಳ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ತನ್ನ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂದು TIGTA ಬರೆದಿದೆ.
IRS ಜೀರೋ ಪೇಪರ್ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ಗಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ $2.3 ಶತಕೋಟಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಯೋಜನೆಯು ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅದರ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಯಲ್ಲಿ, TIGTA “ಸಂಪೂರ್ಣ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಸರವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಕಳವಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ” ಎಂದು ಬರೆದಿದೆ.
“ZPI ಯ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದಲೂ, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಸೀಮಿತ ಪ್ರಮಾಣದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಜೊತೆಗೆ, IRS ಜಯಿಸಬೇಕಾದ ಹಲವಾರು ಸವಾಲುಗಳಿವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ನಿಧಿ, ಹೆಚ್ಚಿದ ಸಂಪುಟಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲ ತರಬೇತಿ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವವರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು.
ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯ © 2026 ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್. ಎಲ್ಲಾ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಏರಿಯಾದಲ್ಲಿರುವ ಬಳಕೆದಾರರಿಗಾಗಿ ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ.
