ಪ್ರಮುಖ ಬಜೆಟ್ ಕಡಿತದ ಎರಡನೇ ಸತತ ವರ್ಷವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಇಬ್ಬರು ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲರ್ಗಳು ಹಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಕೆಲವು ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳು ಅಂಗೀಕಾರವಾದರೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಇನ್ನೂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ನಗರದ ಮರುರೂಪದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರಬಹುದು.
“ನಾವು ಇದನ್ನು ‘ಮೇಲಿನಿಂದ ಮೊಣಕೈ’ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತೇವೆ,” ಎಂದು ಕೌನ್ಸಿಲ್ಮನ್ ಮಿಚ್ ಗ್ರೀನ್ ಹೇಳಿದರು, ಅವರು ಬಜೆಟ್ ಅಂತರವನ್ನು ತುಂಬುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ 20 ಪ್ರತಿಶತ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. “ನಗರದ ಮೇಕ್ಅಪ್ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸ್ವಲ್ಪ ಭಾರವಾಗುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ನಾನು ಅದನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.”

ಫೈಲ್ – ಜಿಲ್ಲೆ 4 ರ ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಮನ್ ಮಿಚ್ ಗ್ರೀನ್, ಬಲಕ್ಕೆ, ನವೆಂಬರ್ 12, 2025 ರಂದು ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸಿಟಿ ಹಾಲ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನಗರದ ಆಡಳಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಎಲಿ ಇಮದಲಿ / OPB
ನಗರದ ದತ್ತಾಂಶದ ಗ್ರೀನ್ನ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 2019 ರಿಂದ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯು 36 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ-ಅಲ್ಲದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ 6 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಅವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಯೂನಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳಾಗಿವೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ನಗರ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವರದಿಯು 2020 ರಿಂದ 2026 ರವರೆಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
“ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವರ್ಗೀಕರಣಗಳಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಾನಗಳು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಲ್ಲದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಿಂತ ವೇಗದ ದರದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದಿದೆ ಎಂದು ಡೇಟಾ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳಿದೆ.
ನಗರ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಫೈರ್ & ರೆಸ್ಕ್ಯೂಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮೇಯರ್ ಕೀತ್ ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರ ಬಜೆಟ್ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು ಅವರು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. ಅವನು ಒಬ್ಬನೇ ಅಲ್ಲ. ಕೌನ್ಸಿಲ್ಮನ್ ಸ್ಟೀವ್ ನೋವಿಕ್ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ನಿಧಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
“ದುಬಾರಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಹಿಂಸಾಚಾರ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದು ತಪ್ಪು” ಎಂದು ನೋವಿಕ್ ಶುಕ್ರವಾರ ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ನಗರದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಾನಗಳ ದುರ್ಬಲತೆಯು ನಗರದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಖಂಡರು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ಧ್ವನಿಸಿದ್ದು, ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸರ್ಕಾರಿ ಕೂಲಂಕುಷ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಯಿತು ಮತ್ತು ಇದು ಹೊಸ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ರಚನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು – ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಹೊಸ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಾನಗಳು. ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ ವಿಲ್ಸನ್ಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ಮೇಯರ್ ತನ್ನ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ಎಂಟು ಪುರಸಭೆಯ ಒಕ್ಕೂಟಗಳ ಒಕ್ಕೂಟವು ಒಕ್ಕೂಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಈ “ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಉಬ್ಬು” ವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು.
“ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡರ್ಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮುಂಚೂಣಿಯ ಕೆಲಸಗಾರರು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದಾಗ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪದರಗಳ ಮೇಲೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಂತರದ ಅಸಮಾನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ” ಎಂದು ಪತ್ರವು ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರ ಉದ್ದೇಶಿತ ಖರ್ಚು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮುಖಂಡರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸರಿಸುಮಾರು $170 ಮಿಲಿಯನ್ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು, ವಿಲ್ಸನ್ ಸುಮಾರು 150 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಳವಾದ ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಮನೆಯಿಲ್ಲದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಂತಹ ನಗರದ ಕಛೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ನಕಲಿ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ವಿಲ್ಸನ್ರ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಆ ಕಡಿತಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಭಾಗವು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಈ “ಕೋರ್ ಸರ್ವೀಸ್” ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಾಗಿವೆ.
ನಗರದ ಬಜೆಟ್ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರ ಉದ್ದೇಶಿತ ಯೋಜನೆಯು 38 ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 191 ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕೇತರ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ (ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 177 ಒಕ್ಕೂಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು).
ನೋವಿಕ್ ಅಥವಾ ಗ್ರೀನ್ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಸೂಚಿಸಿದ ಅನೇಕ ಯೂನಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗ್ರೀನ್ ಹೇಳಿದರು.
“ಇದು ಸಮಾನತೆಯ ಬಗ್ಗೆ,” ಗ್ರೀನ್ ಹೇಳಿದರು.
ಅವರು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿರುವ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ $150,000 ರಿಂದ $310,000 ಗಳಿಸುತ್ತದೆ, ನಗರದ ಡೇಟಾದ ಪ್ರಕಾರ.
ಯಾವ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಗ್ರೀನ್ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ರೇಮಂಡ್ ಲೀಗೆ ಬಿಡುತ್ತಾನೆ, ಅವರು ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಗ್ರೀನ್ನ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು ಈ ಪತನದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ 20 ಪ್ರತಿಶತ ಕಡಿತದಲ್ಲಿ $3.3 ಮಿಲಿಯನ್ ಅನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಲೀಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ. “ಈ ಕಡಿತಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಮುಂಚೂಣಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ” ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಅದರ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಸೇಂಟ್ ಲೂಯಿಸ್ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಯಂತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಫೈರ್ ಬ್ಯೂರೋಗೆ ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಆ ಮಿಲಿಯನ್ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಗ್ರೀನ್ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಜಾನ್ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರ ಬಜೆಟ್ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು ಎಲ್ಲಾ 31 ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಟ್ರಕ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವೆಚ್ಚಗಳಂತಹ ಇತರ ಫೈರ್ ಬ್ಯೂರೋ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಕಡಿತವು ನಿಧಾನವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ವಿಲ್ಸನ್ರ ಬಜೆಟ್ ಹಾಗೆಯೇ ಜಾರಿಯಾದರೆ ಇತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಚೇರಿಗಳು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನೋಡಬಹುದು.
911 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದು, ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ನಿರಾಯುಧ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಬಂದೂಕು ಹಿಂಸಾಚಾರ ತಡೆ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪೊಲೀಸ್ ಠಾಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಅವರ ಯೋಜನೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಫೈಲ್ – ಫೆಬ್ರವರಿ 5, 2025 ರಂದು ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಮನ್ ಸ್ಟೀವ್ ನೋವಿಕ್, ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್, ಓರೆ.
OPB ಗಾಗಿ ಅನ್ನಾ ಲ್ಯೂಕ್
ನೋವಿಕ್ ನಗರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ – ಒಟ್ಟು $775,000 ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ – ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಆ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು.
ಆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿಟಿ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್ ರೇಮಂಡ್ ಲೀ ಸೇರಿದಂತೆ ಮೂವರು ನೌಕರರಿದ್ದಾರೆ.
ನಗರದ ಮೊದಲ ಖಾಯಂ ನಿರ್ವಾಹಕರಾದ ಲೀ ಅವರು ಎಲ್ಲಾ 7,000 ನಗರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 40 ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಇನ್ನೂ ನಾಲ್ಕು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಬಜೆಟ್ ಎಲ್ಲಾ ನಾಲ್ಕು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ನಿಧಿಗಳು, ಇದು ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾದ ಸಹಾಯಕ ನಗರ ನಿರ್ವಾಹಕ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ – ಪಾತ್ರವನ್ನು ರಚಿಸುವವರೆಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ. ಇತರ ಮೂರು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಾನಗಳು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳು ಹೊಸ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಗರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಲೀ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಇಬ್ಬರು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಿಟಿ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಕಚೇರಿಗಳಿಗಿಂತ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ – ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಲಾ ಮೂರರಿಂದ ನಾಲ್ಕು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನೋವಿಕ್ ಅವರನ್ನು ಮುಟ್ಟದೆ ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ.
ವಿಲ್ಸನ್ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಜೆಟ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ $17.4 ಮಿಲಿಯನ್ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಕಚೇರಿಗೆ $1.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ನೋವಿಕ್ನ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಒಂಬತ್ತು ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಕಚೇರಿಗಳಿಂದ $200,000 ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತು (ಅವರು ಮೂರು ಜಿಲ್ಲೆ 1 ಆಲ್ಡರ್ಮೆನ್ಗಳ ಬಜೆಟ್ಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಪೂರ್ವ ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಕಚೇರಿಗಳು ಸಿಟಿ ಹಾಲ್ನಿಂದ ದೂರವಿದೆ). ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸುಮಾರು $1 ಮಿಲಿಯನ್ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ನೋವಿಕ್ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
“ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫೀಸ್ ಬಜೆಟ್ಗಳು ಇತರ ನಗರಗಳ ಹೊರಗಿವೆ – ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಬಜೆಟ್ ನಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ‘ಭದ್ರತೆ’ಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ನೋವಿಕ್ ಹೇಳಿದರು. “ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಕಡಿತದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಸ್ವಲ್ಪ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.”
ಅಂಗೀಕಾರವಾದರೆ, ಫೈರ್ ಬ್ಯೂರೋ, ಹಿಂಸಾಚಾರ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಪೊಲೀಸ್ ಆಡಳಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ನಿರಾಯುಧ ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನೋವಿಕ್ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಸುಮಾರು $3.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.
ಇತರ ಪೋರ್ಟ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಆಲ್ಡರ್ಮೆನ್ಗಳು ವಿಲ್ಸನ್ರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸುರಕ್ಷತಾ ಕಡಿತಗಳಿಗೆ ನಿಧಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಕೌನ್ಸಿಲರ್ಗಳು ಮುಂದಿನ ವಾರ ಈ ಮತ್ತು ಇತರ ಬಜೆಟ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಜೂನ್ 17 ರಂದು ಅಂತಿಮ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಮತವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಂತಿಮ ಕರಡು ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು 7 ಕೌನ್ಸಿಲರ್ಗಳ ಬೆಂಬಲದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.