ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಇತಿಹಾಸ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಯಿತು.
ಚುನಾವಣೆಯ ಎರಡು ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಮೆಟ್ಟೆ ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ಸೆನ್ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹೊಸ ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ರಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು. ಮಾತುಕತೆಗಳು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಂಡವು, ಆದರೆ ಫಲಿತಾಂಶವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಡ್ಯಾನಿಶ್ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಜಿನ ಸುತ್ತಲೂ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳಾ ಮಂತ್ರಿಗಳು ಇದ್ದಾರೆ.
ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಾನ ಸಮಾಜಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಹೊಸ ಸರ್ಕಾರವು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಮೈಲಿಗಲ್ಲನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಾನತೆ ಎಂಬುದು ಕೇವಲ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ರಾಜಕೀಯ ಘೋಷಣೆಯಾಗಿ ಉಳಿದಿಲ್ಲ. ಅಧಿಕಾರದ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದಾದ ವಾಸ್ತವವಾಗಿದೆ.
ಡ್ಯಾನಿಶ್ನ ಮಾಜಿ ಪ್ರಧಾನಿ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ NATO ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಆಂಡರ್ಸ್ ಫಾಗ್ ರಾಸ್ಮುಸ್ಸೆನ್ ಅವರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದ ಕೋಪನ್ಹೇಗನ್ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವ ಶೃಂಗಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಮರಣೀಯ ಚಿತ್ರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಿ ಮಹಿಳಾ ರಾಜಕೀಯ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರೆಂದು ಗುರುತಿಸುವ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಮೆಟ್ಟೆ ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ಸೆನ್ ತನ್ನ ಚುನಾವಣಾ ಪ್ರಚಾರದ ಒಂದು ಕಥೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು.
ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಕಿರಿಯ ಮಗನೊಂದಿಗೆ ಅವಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದಳು. ನನ್ನ ತಾಯಿ ಫ್ರೆಡ್ರಿಕ್ಸೆನ್ ಅವರನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ನ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಮತ್ತು ಅವರು ದೇಶವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದರು.
ಹುಡುಗ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಲಿಸಿ ನಂತರ ತನ್ನ ತಾಯಿಗೆ ಮುಗ್ಧ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿದನು:
“ಮನುಷ್ಯನೂ ಪ್ರಧಾನಿಯಾಗಬಹುದೇ?”
ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ನಕ್ಕರು, ಆದರೆ ಕಥೆಯು ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾದುದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು.
ಆ ಪುಟ್ಟ ಹುಡುಗನಿಗೆ, ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದನ್ನು ನೋಡುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮೆಟ್ಟೆ ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ಸೆನ್ ತನ್ನ ಬಾಲ್ಯದ ಬಹುಪಾಲು ಅತ್ಯುನ್ನತ ರಾಜಕೀಯ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅವರು ಬೆಳೆದಿದ್ದರು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ ಪ್ರಧಾನಿಯಾಗಬಹುದೆಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯು ಅವರಿಗೆ ಬಹುತೇಕ ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೋರಿತು.
ಈ ಸರಳ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಡ್ಯಾನಿಶ್ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯು ಎಷ್ಟು ಆಳವಾಗಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಪ್ರಬಲ ಸಂಕೇತಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿರಬಹುದು. ನಾಯಕ ಪುರುಷನೋ ಅಥವಾ ಹೆಣ್ಣೋ ಎಂದು ಜನರು ಯೋಚಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ನಿಜವಾದ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾನು ಒಬ್ಬ ನಾಯಕನನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ.
ಹೊಸ ಸರ್ಕಾರವೇ ಈ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಮೆಟ್ಟೆ ಫ್ರೆಡೆರಿಕ್ಸೆನ್ ಪ್ರಧಾನಿಯಾಗಿ ಮುಂದುವರಿದಿದ್ದಾರೆ. ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರಾಗಿರುವ ಮೋನಿಕಾ ರೂಬಿನ್ ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ನಾರ್ಡಿಕ್ ಸಹಕಾರ ಸಚಿವರಾದರು. ಮಹಿಳೆಯರು ಪರಿಸರದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಸಚಿವ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಪುರುಷರು ಹಣಕಾಸು, ವಿದೇಶಾಂಗ ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ರಕ್ಷಣೆ, ಏಕೀಕರಣ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯದಂತಹ ಸಚಿವಾಲಯಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಇದು ಪುರುಷರನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ದೇಶಕ್ಕೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅದೇ ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಇಡೀ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಅನುಭವಗಳು, ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದಾಗ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವವು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ನ ಪ್ರಗತಿ ರಾತ್ರೋರಾತ್ರಿ ಆಗಲಿಲ್ಲ. ಶಿಕ್ಷಣ, ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳು, ಶಿಶುಪಾಲನೆ, ಪೋಷಕರ ರಜೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ರಾಜಕೀಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ದಶಕಗಳ ಹೂಡಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಕೇವಲ ಘೋಷಣೆಗಳಿಂದ ಸಮಾನತೆ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ದೇಶದ ಯಶಸ್ಸು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸುತ್ತವೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಿಶ್ವದಲ್ಲೇ ಅತ್ಯಂತ ಸುರಕ್ಷಿತ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ ಸತತವಾಗಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಕಾರ್ಯಪಡೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅನೇಕ ದೇಶಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಾಧಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ಸಮಾನತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ ಮುಂದೆ ನೋಡುತ್ತಿದೆ. ರಾಜಕೀಯ ಚರ್ಚೆಯು ಭವಿಷ್ಯದ ಪೀಳಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸವಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಕುಡಿಯುವ ನೀರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ಅರಣ್ಯಗಳನ್ನು ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಹವಾಮಾನ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಸರ್ಕಾರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಇವು ಲಿಂಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ರಾಜಕೀಯ ಲಾಭಗಳಿಗಿಂತ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಚಿಂತನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಕೆನಡಾದ ಮಾಜಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವ ಕ್ಯಾರೊಲಿನ್ ಬೆನೆಟ್ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ನನಗೆ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸಿಕ್ಕಿತು. ಮೋನಿಕಾ ರೂಬಿನ್ ಅವರಂತೆ, ಅವರು ಜನರ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸಿ ರಾಜಕೀಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ವೈದ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಬೆನೆಟ್ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಫಸ್ಟ್ ನೇಷನ್ಸ್ ಸಮುದಾಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗಾಯವನ್ನು ಗುಣಪಡಿಸುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವಳ ಸಂದೇಶವು ಸರಳವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಶಕ್ತಿಯುತವಾಗಿದೆ. ಮದ್ಯಪಾನ, ವ್ಯಸನ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸವಾಲುಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಏನು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕೇಳುವ ಬದಲು, ಅವರಿಗೆ ಏನಾಯಿತು ಎಂದು ನಾವು ಕೇಳಬೇಕು.
ಅನೇಕ ಸಮಾಜಗಳು ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿ, ತಾರತಮ್ಯ, ಅನ್ಯದ್ವೇಷ ಮತ್ತು ವಸಾಹತುಶಾಹಿಯಿಂದ ಉಂಟಾದ ಆಳವಾದ ಗಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಅಂತಹ ಅನುಭವಗಳು ತಲೆಮಾರುಗಳವರೆಗೆ ಉಳಿಯಬಹುದಾದ ಗಾಯಗಳನ್ನು ಬಿಡುತ್ತವೆ. ಜನರನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ನೋಡಲು ಕಲಿಸುವ ಬದಲು ಅವರ ಗುರುತು, ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಇತಿಹಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಪಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದಾಗ ಹೀಲಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಪಾಠವು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ – ಗ್ರೀನ್ಲ್ಯಾಂಡ್ನಲ್ಲಿ, ಆಫ್ರಿಕಾ ಮತ್ತು ಏಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಸ್ಥಳೀಯ ಜನರಲ್ಲಿ. ಜನರು ನಾಚಿಕೆಪಡುವ ಬದಲು ತಮ್ಮ ಪರಂಪರೆಯಿಂದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ಸಮುದಾಯಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತವೆ.
ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕರು ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ರಾಜಕೀಯಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ತರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹಿಂದಿನ ತಲೆಮಾರಿನ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ತಾವು ಪುರುಷರಂತೆ ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ರಾಜಿಯಾಗದವರೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಅಧಿಕಾರ ಎಂದರೆ ಸಹಾನುಭೂತಿ, ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ಉಳಿದಿರುವ ಜನರ ಘನತೆಯನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಎಂದು ಇಂದಿನ ನಾಯಕರು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನನ್ನು ಲಿಂಗದಿಂದ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಬಡ ಪುರುಷ ನಾಯಕರಿರುವಂತೆಯೇ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪುರುಷ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಬಡ ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕರು ಇದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಾನ, ಸಮೃದ್ಧ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಭ್ರಷ್ಟ ಸಮಾಜಗಳು ರಾಜಕೀಯದಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ.
ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದ ಪುರುಷರು ಭಯಪಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಮಹಿಳೆಯರು ಯಶಸ್ವಿಯಾದಾಗ ಸಮಾಜ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಬಹುಶಃ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಇಲ್ಲೊಂದು ಪಾಠವಿದೆ. ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳೆಯರು, ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳಾ ಸಂಪಾದಕರು, ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳಾ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳಾ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹಿಳೆಯರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನವನ್ನು ಶ್ರೀಮಂತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಧ್ವನಿಗಳು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳು, ಬಲವಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಡೆನ್ಮಾರ್ಕ್ನ ಹೊಸ ಸರ್ಕಾರವು ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು.
ಮನುಷ್ಯ ಪ್ರಧಾನಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ಚಿಕ್ಕ ಹುಡುಗ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವ ಸಮಾಜದ ಬಗ್ಗೆ.
ಮಹಿಳೆಯರು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಲಿಂಗವನ್ನು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅಪೇಕ್ಷಿಸುವ ದೇಶ ಇದು.
ಮತ್ತು ಇದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನತೆ, ಘನತೆ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಆದರ್ಶಗಳಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಜಾಪ್ರಭುತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ.
ಆಗ ಸಮಾನತೆ ನಿಜವಾಗಿ ತಲುಪಿತು.
ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಣೆ
ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಲೇಖಕರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು.
